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En muchos países, los empleados tienen la obligación admitido de realizar este reconocimiento que forma parte de la norma de Vigor y seguridad en el trabajo. Cumplir con estos requisitos legales garantiza tanto el bienestar como la protección de los empleados en el entorno laboral.
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La incapacidad laboral se refiere a la condición física o mental de un trabajador que le impide realizar su trabajo u oficio habitual de modo temporal o prolongada.